2050年には9,515万人まで、人口が約25％も減少することが見込まれている日本。
その日本で働く全ての人が、自分自身を、会社を、日本を、自信をもって誇りに思えるような社会を目指して。
人生の多くを過ごす働く時間が、生き生きとやりがいで満ちるように。
アストロアという社名は、日本語と英語を組み合わせたLOR(推薦状) to 明日、『明日への推薦状』という意味で名づけました。
人材が育たず、組織が停滞し、退職と採用の繰り返しの中、前進が出来ず思い悩む企業様。
組織環境や上司運に左右されてしまい、営業としての努力の仕方がわからず、「自分には向いていないのではないか」と苦悩の日々を送ってしまっている営業の皆様。
私たちは、そのような悩みを根本から晴らすことを目的とし、「人」に着目した本質的かつ実践的なソリューション提供事業を運営しております。

日本で働く全ての人が、自分自身を、会社を、日本を、自信をもって誇りに思えるような社会を目指して。
人生の多くを過ごす働く時間が、生き生きとやりがいで満ちるように。
アストロアという社名は、日本語と英語を組み合わせたLOR(推薦状) to 明日、『明日への推薦状』という意味で名づけました。
私たちは「人」に着目した本質的かつ実践的なソリューション提供事業を運営しております。

採用をするためのベストソリューション提供、育成力・再現力の高い営業組織の実現、営業の仕組み化による組織力向上を一気通貫してサポート。これまで切り離されがちであった採用と営業に対して、トータルソリューションを行うことで、相乗効果を発揮する体制を生み出します。